Карьера в ORWO

Мы много работаем, постоянно развиваемся и стремимся занять верхние строчки в рейтингах Рунета. Поэтому мы заинтересованы в профессионалах и экспертах. Мы не выращиваем специалистов с нуля, а ищем лучших в своем деле, создавая им комфортные условия работы без «пения корпоративных гимнов» и «многочасовых совещаний».

В нашей команде разные люди, с разным образованием, опытом и подходами. Мы толерантны и доброжелательны друг другу.
Конкуренция подстегивает нас. Лидерство в отрасли может быть достигнуто, только если ты сильнее других, и мы не стесняемся быть быстрее и лучше конкурентов.

Наши убеждения
  • Успешные проекты строятся на аналитике и цифрах, а не на интуиции и предположениях. Мы используем показатели везде, где это возможно, для принятия маркетинговых решений.
  • Разнообразие возможностей создает то, чего нельзя достичь никаким другим путем.
  • Стартап-мышление и передовые технологии обеспечивают лидерские позиции в digital-отрасли.
  • Достичь отличных результатов можно только, работая в команде, где каждый сотрудник вовлечен в процесс и чётко понимает свой вклад в общее дело.
  • Работа в команде с клиентом дает надежный результат. Партнерские отношения – залог успеха.
  • Творческий подход к решению проблем – дело каждого сотрудника.
Нашим сотрудникам мы предлагаем:
Хорошую оплату труда

Мы работаем на результат, который измеряем в человеко-часах и оплачиваем труд выше среднего по рынку.

Гибкое начало рабочего дня

Мы с пониманием относимся к личным делам и идем навстречу, если нужно задержаться или поработать из дома. В свою очередь мы рассчитываем на ответственное отношение сотрудников к своим обязанностям и соблюдению дедлайнов.

Свободный рабочий процесс

Никаких тайм-трекингов, где нужно вносить информацию, что вы делаете каждые 15 минут. Мы пользуемся собственной CRM с Wiki, где описаны разные аспекты бизнес-процессов и культуры агентства.

Карьерный рост

Мы нормально относимся к конкуренции и не держим слабых или конфликтных сотрудников. Мы помогаем, обучаем, но если видим, что нам не по пути, то быстро расстаемся. Многие наши коллеги ушли работать на повышение в другие компании или возглавили отделы в нашем агентстве. Для ключевых сотрудников у нас есть проект «Эксперты ORWO», в рамках которого агентство помогает своим сотрудникам с выступлениями на конференциях и оказанием консалтинговых услуг для клиентов.

Обучение

У нас постоянно нужно учиться и получать сертификаты, подтверждающие квалификацию. Мы помогаем получать знания и даже оплачиваем часть обучения сотрудников. Раз в месяц у нас выступают разные спикеры на внутрикорпоративных мероприятиях. Наши специалисты также сами выступают на конференциях, проводят семинары и пишут для профильных медиа.

Командные активности

Несколько раз в год мы проводим корпоративные праздники. А в течение дня соревнуемся в дартс или настольный теннис.

Уют как дома

У нас в офисе есть большая полноценная кухня, где есть всё необходимое, чтобы можно было пообедать или перекусить (разве что плиты нет). Мы пьем много кофе и чая. У нас две кофемашины, одна из которых специально для членов клуба «Ценители кофе»: кофеманы покупают авторские обжарки зерен и делятся друг с другом. А чай каждый выбирает по своему вкусу.

Заслуженный отдых

У нас все просто: дважды в год на 2 недели мы даем возможность отдохнуть. Мы не любим работу в выходные или переработки, но если такое случается, то всё оплачиваем.

Если ты готов присоединиться к нам, то присылай свое резюме.

После успешного прохождения собеседования и выполнения тестового задания мы приглашаем пройти испытательный срок. Если мы подойдем друг другу, то добро пожаловать в нашу команду!

Отзывы сотрудников
Андрей Касимов
Руководитель технического отдела

Для меня ORWO – среда обитания, в которой я живу уже больше 10 лет. Здесь я больше всего ценю людей за их безмерно ответственный подход к работе и способность решать задачи, которые, казалось бы, невозможно решить. Мне нравится, что вместе с ORWO растут и развиваются все сотрудники. И даже если кто-то уходит из компании, то часто потом возвращается обратно, что очень приятно!

Кирилл Подвигин
Верстальщик

Благодаря ORWO я поверил в себя, как в специалиста. Для меня важно, что здесь я могу профессионально развиваться и работать над интересными проектами в компании людей, которые разделяют мои ценности. И я рад, что многие из коллег стали моими друзьями.

Артем Веденеев
Руководитель отдела по входящим заявкам

В первую очередь я ценю в ORWO свободу выбора. Мне нравится то, что в нашей компании нет жестких рамок. Я могу сам принимать решения и выстраивать рабочий процесс так, как мне удобно. В офисе у нас неформальная обстановка, в которой я комфортно себя чувствую.

Александра Шугурова
Программист

Работа для меня всегда была на первом месте, поэтому мне было важно найти место, куда я буду приходить с удовольствием и смогу реализовать свой потенциал. Так ORWO стало моим вторым домом.

Дарья Александренко
Руководитель отдела аккаунтов

Работа в ORWO дарит мне взрыв эмоций каждый день: от радости и слёз умиления до дёргающегося глаза (это считается эмоцией?:). Может прозвучать странно, но я от этого получаю большое удовольствие! Главное, что здесь я чувствую, что нужна своей команде.

Марина Насибуллина
SEO-специалист

ORWO – это не только интересные проекты и задачи, но еще и крутая команда специалистов, и теплая атмосфера. Сюда хочется возвращаться. Каждое утро я прихожу в офис пораньше, чтобы начать свой день с чашечки свежесваренного кофе с видом на Волгу.

Анна Огаркова
Аккаунт-менеджер

Вот уже несколько лет ORWO является неотъемлемой частью моей жизни. Мне нравится, что здесь я могу развивать не только проекты клиентов, но и прокачивать собственные знания. Каждый день я учусь искусству дипломатии – это помогает в любых сферах. Лояльное отношение руководства к сотрудникам, доверие в коллективе и отсутствие дресс-кода – то, что я всегда ценила в этой компании.

Антон Потанцев
Руководитель отдела продаж

Я работаю в компании уже больше 5 лет, и в буквальном смысле ORWO стало для меня вторым домом. Я прихожу сюда не просто, чтобы "оттрубить от звонка до звонка", здесь я занимаюсь любимым делом – нахожу крупных заказчиков и приношу интересные проекты. Важно, что здесь у меня есть возможность расти не только как профессионал, но и как руководитель, помогая сотрудникам добиваться высоких результатов.

Сергей Мошненко
Контекстолог

Что такое ORWO? Это развитие! Здесь благоприятная среда для этого: есть интересные проекты, удобное рабочее место, коллеги с высоким уровнем экспертности и приятный бонус в виде родной Волги-матушки за окном.

Наталья Мещерякова
SEO-специалист

Работа в ORWO дает мне возможности для роста как в профессиональном плане, так и в личностном. Digital-сфера развивается так стремительно, что постоянно приходится держать себя в тонусе. И агентство дает нам все необходимые инструменты для этого. Динамика и новые задачи каждый день – вот что я люблю!

Хочешь стать частью команды?
Присылай нам свое резюме!
Согласие на обработку персональных данных
Практика и стажировка в ORWO

Несмотря на то, что мы предпочитаем приглашать в коллектив уверенных специалистов и экспертов отрасли, мы активно сотрудничаем с рядом учебных заведений и бизнес-школ. Мы проводим совместные образовательные мероприятия, публичные лекции и выступления.

Несколько раз в году мы берем на практику и стажировку перспективных студентов. Нас интересуют студенты, изучающие маркетинг, PR, web-дизайн и программирование.

Что будет на стажировке?

Что мы даем:

  • возможность посмотреть, как работает одно из лучших digital-агентств в регионе
  • поучаствовать в выполнении тонны интересной и не очень работы
  • выполнить несколько небольших проектов
  • мы познакомим с ключевыми сотрудниками и закрепим за практикантом наставника
  • рабочее место и 4 часа работы каждый день
  • мы не оплачиваем практику и стажировку, но позволяем вам получить новые знания и завязать новые знакомства

Чего не будет:

  • вы не будете бегать за кофе или перебирать кипы бумаг

Цель нашей программы стажировки – помочь вам обрести навыки, необходимые для начала карьеры в цифровом маркетинге или программировании.

Мы проводим стажировки после учебных сессий и экзаменов, чтобы не мешать вашей учебе. От вас нужно резюме, рассказ почему вы хотите поработать у нас и рекомендации. В качестве рекомендательного лица может быть ваш научный руководитель или представители бизнеса, которые работают с нашим агентством.

Возможно, после окончания учебы вы найдете работу своей мечты именно в digital. Таких компаний как наша немного, но они есть! Ждем ваших заявок!

Остались вопросы? Пишите!
Согласие на обработку персональных данных